公正而言,万科过去的成功Oh45既有行业周期的风口,同时idWN也和万科管理层的努力有关OwxW如果万科的薪酬激励机制公8JzE透明,按照高管对企业所做F6BP献,拿走多少其实都是合理6VTB,这是企业家的独特价值73Im
(作者系中国财政科学研究院P2ku用经济学博士后)返回搜狐,m6bs看更dbha